Tout changement passe par une étape essentielle de conduite du changement, au coeur de laquelle se trouve la communication. Objectifs : sensibiliser, embarquer, motiver, éduquer, former, faire adhérer, faire comprendre, engager…

Jérôme Marczak met 20 ans d’expérience en communication, stratégie, projets pour les RH, au service des entreprises souhaitant développer l’impact de leurs dispositifs de transformation : en particulier avec une offre de conseil en communication du changement (stratégie, dispositifs, éditorial…). 

1- Conseil en communication du changement
2- Conseil en communication managériale
3- Conseil en communication interpersonnelle