Quel personnage comptez-vous être dans votre propre histoire ?

Héros, rôle principal, secondaire, figurant ?

Certains écrivent leur histoire pendant que d’autres s’en racontent, laissant tourner les pages du livre de leur vie devant eux. À la fin, ils le referment avec regret et déception, faute d’avoir tenu le rôle qu’ils auraient aimé tenir.

Ils avaient pourtant de quoi tout rédiger. Ils se sont simplement laissé emporter par les sollicitations, les vagues d’autres courants, sans en être conscients.

Tous les dirigeants et managers que j’accompagne ont ressorti leurs stylos, carnets, encriers, buvards et de quoi écrire leurs actuelles et futures plus grandes histoires. Des aventures entrepreneuriales, humaines, au plus près d’eux-mêmes. 

Réalignant identité et impact professionnel, ils se retrouvent, se découvrent et réalisent ce qu’ils n’avaient pas cru possible.


COACHING


- Alignement individuel de dirigeants et managers (identité & marque personnelle, leadership, résilience, management...),
- Évolution professionnelle de cadres (prise de poste, transition, PSE...)
- Coaching d'équipe (comités de direction, associés, équipes)
- Coaching d'urgence (dirigeant ou équipe en crise)
- Accompagnement pour la performance des programmes de formation en entreprise.


ÉVÉNEMENTS


- Exclusivité : observation et feedback de comités de direction, réunions de boards et séminaires.
- Ateliers : Cohésion d'équipe / Capacités cérébrales / Communication intergénérationnelle / Résilience & mental / Forme & vitalité.
- Slam / poésie d'entreprise.


CONTENUS


- Ebooks, livres blancs - Livres d'entreprise - Slam / poésie d'entreprise,
- Contenus internes : articles, dossiers, rubriques pour médias des Ressources humaines, newsletters, emailings.

Quelques références
Ebook "Communiquer pour mieux manager"
communication de management, pour devenir un leader humain et performant

–> Dirigeants et managers : (re)prenez conscience des 4 principes fondamentaux de la communication managériale pour devenir un leader humain et performant.

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