Index Coaching
Développement du capital humain
RÉHUMANISER LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE
Tous les enjeux actuels des organisations trouvent leurs solutions dans l'humain : engagement, management, recrutement, commercial, relation client, performance...
Index Coaching est spécialisée dans le développement de l'engagement des collaborateurs, à travers des solutions qui réhumanisent la performance en entreprise.
Résultats : l'engagement rend performant (Étude Gallups).
+21% de productivité
+22% de rentabilité
-65% de turnover
-50% de burn-out
-37% d'absentéisme
+48% de sécurité au travail...
Témoignages clients
"Tout a changé depuis !"
"J’apprends beaucoup et ça me parle. Habituellement, ce genre de service est réservé aux managers et aux cadres. Là, on se sent intégré. C’est facile à lire et avec les exercices pratiques c’est du concret. Merci !"
Matéo, chargé de relation clientèle
(au sujet des contenus de développement humain pour tous les collaborateurs)
"Aujourd'hui, je me sens plus équilibrée, plus sereine et paradoxalement plus productive. Je dirige ma société avec une vision plus claire. Mon développement humain m'a non seulement permis de retrouver un équilibre, mais il a aussi contribué à renforcer ma posture de dirigeante.
Emmanuelle, dirigeante de TPE
(au sujet de l'accompagnement "Dirigeant Leader Conscient"
"Je ne comprenais pas pourquoi non seulement je n'avais aucune influence positive dans mon management, mais je n'étais pas entendu non plus par ma hiérarchie. J'ai appris que le leadership pouvait être éthique. Tout a changé depuis."
Marc, directeur des opérations
(au sujet de l'accompagnement en communication managériale)
"J'étais prisonnière du temps qui me manquait et c'était un enfer de courir après sans arrêt. J'ai l'impression d'en avoir autant que je veux aujourd'hui, de le maîtriser et de revivre. Quel soulagement !"
Stéphanie, directrice de la communication
(au sujet de l'accompagnement en communication managériale)
Nos solutions pour réengager les collaborateurs
Innovation dans le développement humain
Nous proposons des approches uniques pour révéler les richesses du capital humain à tous les niveaux de l'entreprise (dirigeants, managers et opérationnels) et réengager les collaborateurs.
Contenus humains pour révéler, apprendre et faire grandir
Lisez, apprenez, appliquez, grandissez. Dans notre Humanothèque : des supports de culture d'entreprise pour donner du sens, des ebooks, des articles clés en mains ou sur-mesure avec exercices de coaching intégrés pour développer les compétences humaines de l'ensemble des collaborateurs, sans exception. Chacun compte.
>>> En savoir plus
La communication pour mieux travailler avec tout le monde
Faites des singularités et de l'altérité une source de richesse. Grâce à la communication interpersonnelle (managériale, intergénérationnelle, femmes/hommes), gagnez en conscience et entretenez des relations efficaces, de coopération et d'inclusion.
>>> En savoir plus
Maîtrisez le temps pour en faire un allié précieux
Le temps n'est pas une ressource rare, juste mal utilisée. Gestion du temps, productivité, efficacité : de quoi sortir de la culture de l'urgence pour rééquilibrer son organisation. Attendez-vous à être surpris par notre approche novatrice sur ce concept essentiel que redoutable : la Chronosophie !
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Le questionnement pour encore mieux performer
La culture de la question peut transformer toute l'entreprise. Elle remet l'humain au coeur des expertises en stratégie, management, commercial, recrutement, relation client. Nous en avons fait une philosophie aussi originale que redoutable : la Questiodynamie. Ne nous croyez pas, testez !
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Plus qu'un manager compétent, un leader conscient
Prenez conscience de vos talents, potentiels et ressources pour réunir les meilleures conditions de réussite professionnelle et d'accomplissement personnel. Les leaders visualisent, décident, agissent, inspirent et décuplent l'engagement.
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Safe Space : pause écriture pour le plaisir et la respiration
Octroyez-vous un temps pour vous, loin du stress professionnel. Un moment de plaisir, de créativité, de voyage, de réénergisation mentale et corporelle. Aucune compétence technique requise. Parce qu'une journée de travail n'est pas que stress, charge mentale ou course après le temps.
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