Tout changement commence
par la connaissance
Nous parlons ici. de l’ensemble des collaborateurs !
Comment protéger et révéler ce capital humain si précieux,
pour la pérennité, la performance, la culture et le management vertueux de l’entreprise ? bénéfique pour la marque employeur, la QVT et les RPS ?
« On protège ce qu’on aime, et on aime ce qu’on connaît« , disait Jacques Cousteau.
Ainsi, la sensibilisation, l’éducation régulière et réhumanisée constituent un premier niveau de culture et de connaissances incontournables pour toute prise de conscience, pour tout développement humain individuel et collectif.
Avec son catalogue d’articles clés en mains, Index Coaching associe expertise en accompagnement de l’humain et en dispositifs de communication éditoriale.
Nous mettons à disposition des supports de communication RH / interne des entreprises, un catalogue (à terme) de près de 500 articles (avec exercices pratiques de coaching) sur les thèmes du management, leadership, intelligence collective, émotionnelle, relationnelle, gestion du temps, objectifs, gestion du stress ou des conflits, prise de décision, rapport au changement…
Tout est rédigé pour les entreprises ! Comme un livre ou une conférence à disposition.
Autant de connaissances qui servent l’évolution et l’apprentissage des salariés, leur performance, leur motivation, leur capacité à s’adapter et de résilience.
Ebooks gratuits
Communiquer pour mieux manager
Découvrez les 4 principes fondamentaux de la communication managériale pour devenir un manager humain et performant.
1er catalogue d'articles de développement humain
Articles clés en mains pour tous les salariés : confiance, gestion du temps, du stress, rapport au changement, prise de décision, estime de soi, mental, relations…
